Innere Entwicklung – äußere Wirkung: Ein Kompass für nachhaltigen Wandel im Team und an der Universität
Inhalte
„[…] Wir sind schließlich überzeugt, dass jeder vernünftige Versuch, einen dauerhaften Gleichgewichtszustand durch geplante Maßnahmen herbeizuführen, letztlich nur bei grundsätzlicher Änderung der Wert- und Zielvorstellungen des Einzelnen, der Völker und auf der Weltebene von Erfolg gekrönt sein wird. ("Die Grenzen des Wachstums. Bericht des Club of Rome zur Lage der Menschheit." Stuttgart 1972, Hrsg. Meadows, Dennis).
Diese Forderung nach der Änderung der individuellen Werte und Ziele im Kontext von Nachhaltigkeitsüberlegungen bzw. der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen ist mehr als 50 Jahre alt. Kürzlich ist mit der Entwicklung der "Inner Developments Goals" - der Inneren Entwicklungsziele - dieser Blick auf die Bedeutung der persönlichen Entwicklung im Zusammenhang globaler Entwicklungen wieder aufgegriffen worden. Die IDG sind ein Komplementär zu den SDG, den 17 Nachhaltigkeitszielen der UN. Die IDG bieten einen relativ offen formulierten Rahmen für innere Entwicklungsdimensionen. Im zweiteiligen Workshop beschäftigen wir uns detaillierter mit den IDG, und arbeiten exemplarisch an selbst gewählten Aspekten der persönlichen Entwicklung. Dies dient uns als Basis um dann gemeinsam zu erarbeiten, welche Möglichkeiten wir in unserer täglichen Arbeit an der Hochschule haben, die IDG für uns und auch in unserem Umfeld sinnvoll zu nutzen.
Der Workshop ist als gemeinsamer Raum zur Ideengenerierung gedacht. Neben inhaltlichem Input seitens der Workshopleitung werden wir vieles gemeinsam als Gruppe erarbeiten. Wir verwenden Lehr-Lern-Methoden aus dem IDG-Toolkit und verwandte Methoden transformativen Lernens. Daher ist die aktive Teilnahme an allen Workshopteilen (synchron und asynchron) essentiell.
Anmerkung(en)
Der Workshop wird aus Mitteln des Nachhaltigkeitsfonds der Universität Leipzig finanziert.
Leitung
keine Angabe
Teilnahmekreis
Professor:innen und Leiter:innen von Einrichtungen, (angehende) Führungskräfte, alle interessierte Mitarbeiter:innen
Themenbereich
Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
