Interkulturelles Konfliktmanagement: Förderung des interkulturellen Verständnisses | Intercultural Conflict Management: Promoting Intercultural Understanding (Online)

Inhalte

Dieser Workshop vermittelt praktische Werkzeuge und Methoden zur Überwindung von Missverständnissen und Konflikten, die bei Begegnungen zwischen Menschen auftreten können. Der Schwerpunkt liegt auf der Reflexion der eigenen Perspektiven und Vorurteile, um eine tiefere Selbstreflexion zu fördern. Anstatt die Begegnung zwischen „Kulturen“ zu verstärken, konzentrieren wir uns auf den Austausch zwischen Individuen. Der Workshop umfasst interaktive Elemente, Fallstudien und Übungen, um die Studierenden/Doktoranden aktiv in den Lernprozess einzubeziehen und hilfreiche Strategien zu entwickeln.

This workshop provides practical tools and methods for overcoming misunderstandings and conflicts that can arise in encounters between people. The emphasis is on the reflection of one's perspectives and prejudices to promote deeper self-reflection. Instead of reinforcing the encounter between ‘cultures’, we will focus on the exchange between individuals. The workshop includes interactive elements, case studies and exercises to actively involve the students/doctoral candidates in the learning process and develop helpful strategies.

Anmerkung(en)

Workshopleitung: M.A. Claudia Ekwuazi

Working language: English/german

Leitung

M.A. Claudia Ekuwazi

Teilnahmekreis

alle interessierte Mitarbeiter:innen

Themenbereich

Empowering research, Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachen, Selbstkompetenz, Sonstiges

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