Gruppendynamik verstehen und Gruppen und Teams anleiten und führen
Inhalte
Wir machen uns häufig erst dann Gedanken um Gruppendynamik bzw. das Kräftespiel in einer Gruppe, wenn die Kommunikation und Interaktion schwierig wird. Dabei hilft das Wissen über Gruppendynamik dabei, Lernprozesse in Gruppen zu gestalten und zu unterstützen.
Die Universität ist neben einer Einrichtung für Wissens- und Kompetenzvermittlung auch sozialer Lernort. Indem wir den Fokus darauf richten, was die Gruppe von Studierenden oder das Team als
soziales Gefüge möglicherweise braucht, können wir Kräftespiele besser kontrollieren und die Konzentration auf Wissensvermittlung und Arbeitsfähigkeit erhöhen.
In diesem Workshop widmen wir uns der Gruppendynamik oder dem Geschehen in einer Gruppe aus systemischer Sicht. Das bedeutet, dass wir neben Prozessen in und unter den Individuen auch Faktoren aus der Umwelt der Gruppe berücksichtigen. Unter anderem diese Fragen werden wir betrachten: Was macht eine Gruppe aus und welche Kräfte wirken in ihr? Welchen Einfluss haben Ziel, Aufgabe und Kontext der Gruppe? Wie fördern wir positive Dynamiken? Wie gehen wir mit Widerständen in Gruppen um und wie mit Vorurteilen? Wir werden darüber reden, welchen Rahmen wir schaffen können, um eine Gruppe professionell anzuleiten.
Der Workshop vermittelt Grundkenntnisse über Gruppendynamik bzw. das Geschehen in einer Gruppe in Inputs, Gruppenarbeit und Reflexionsaufgaben. Ziel des Workshop ist es, Lehrende und Teamleiter:innen dabei zu unterstützen, sich in Gruppen zu verorten und als kompetent zu erleben.
Leitung
Dr. Sabrina Walter
Teilnahmekreis
Professor:innen und Leiter:innen von Einrichtungen, (angehende) Führungskräfte, alle interessierte Mitarbeiter:innen
Themenbereich
Führung und Projektleitung, Kommunikation und Arbeitsorganisation, Sozialkompetenz
