zu „Veranstaltungen”

Kritik geben und nehmen

Inhalte

  •  Wozu eigentlich kritisieren? über den Nutzen von Kritik für Sender UND Empfänger
  • typische Fehler beim Kritisieren und wie sie vermieden werden können
  • Kritisches klar und deutlich ansprechen ohne die Beziehung zu belasten
  • Umgang mit eigenen und fremden Emotionen
  • Kritik gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Kritik empfangen ohne Rechtfertigung

Leitung

Dorothea Sorge-Werres

Teilnahmekreis

alle interessierte Mitarbeiter:innen

Themenbereich

Sozialkompetenz

Anbieter_in

Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Goethestraße 6
04109 Leipzig

Tel.: +49 341 9730084