Führungskräftetraining: Diskriminierung erkennen und handeln

Inhalte

Kaum ein Thema ist so komplex wie die Führung von Mitarbeiter:innen, hat aber gleichzeitig einen so hohen Einfluss auf Motivation und Arbeitsklima im Team. Als Führungskraft sind Sie Vorbild für Ihre Mitarbeitenden und Sie tragen zu einem produktiven Arbeitsumfeld bei, in dem sich alle wohlfühlen können. Die Schulung „Diskriminierung erkennen und handeln – mit Fokus auf sexuelle Belästigung und Sexismus“ vermittelt Ihnen grundlegende Kompetenzen, um Ihr Team verantwortungsvoll zu führen. Sie lernen praxisorientiertes Wissen, konkrete Handlungsanleitungen sowie Umsetzungsstrategien im Umgang mit sexualisierter Belästigung und Diskriminierungen am Arbeitsplatz kennen. Die Schulung bietet Raum für kollegialen Austausch.

Leadership training: recognizing and acting against discrimination

This Training is in German.

Hardly any other topic is as complex as managing employees, but at the same time has as much impact on motivation and the working atmosphere within the team. As a leader, you are a role model for your employees and contribute to a productive working environment in which everyone can feel comfortable. The training "Recognizing and acting against discrimination- with a focus on sexual harassment and sexism" provides you with the basic skills you need to lead your team responsibly. You will learn about practical knowledge, specific instructions, and implementation strategies for dealing with sexualized harassment and discrimination in the workplace. The training offers a space for collegial exchange.

Anmerkung(en)

Führung und Projektleitung, Kommunikation, Führungskompetenz, Gesetzliche Vorgaben durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Antidiskriminierung

Leitung

Antidiskriminierungsbüro Sachsen e.V.

Teilnahmekreis

Professor:innen und Leiter:innen von Einrichtungen, (angehende) Führungskräfte, alle interessierte Mitarbeiter:innen

Themenbereich

Empowering research, Führung und Projektleitung

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