Personalauswahl an Hochschulen
Inhalte
- Personalauswahl und Einstellprozess: Vom Bedarf bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiterin/des neuen Mitarbeiters
- Die Stellenausschreibung: Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
- Sichten von Bewerbungsunterlagen
- Vorstellungsgespräche souverän führen
- Typische Beurteilungsfehler
Leitung
Dr. Kathrin Carl
Teilnahmekreis
Professor:innen und Leiter:innen von Einrichtungen, (angehende) Führungskräfte, Dekan:innen und Dekanatsrät:innen
Themenbereich
Verwaltungskenntnisse und Rechtsthemen, Weitere Angebote, Fachkompetenz
